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    “弟子规”是一本只有一千来字的小册子,儒家思想提倡的孝、悌、谨、信、泛爱众、亲仁、余力学文等思想,都包含在“弟子规”中,有明确的行为规范。那么这些行为规范,对于我们企业员工具有什么意义,如何做一个好员工?

    这就要从培养我们员工自己,忠诚企业、大爱付出的优秀品质做起,这个过程要分成三步走,第一从爱父母开始;第二爱家人、爱朋友、爱同事;第三爱企业、爱顾客、爱社会、爱国家!

    我们每一位员工都要懂得感恩,首先从感恩父母开始,学会了孝顺孝敬,家庭才会和谐!

    学会了忠诚和负责任,把本职工作做好就是善,对任何工作负责任就是大善!

    懂得上下级职业规矩,懂得执行、进谏、恭敬、接受批评、汇报、请假等职业规范。

    作为一名企业员工,还要学会掌握舍得智慧,懂得了无私奉献就是最大获得,愿意付出不求回报!

    在和谐的企业环境中,我们自觉自愿学会礼貌、和谐、友爱、互助与人相处!

    为我们建立起诚信文化氛围,我们每一位员工更要学会诚实守信、说到做到的职业道德。

    为企业形成建立起从爱父母,到爱同事、爱企业、爱顾客、爱社会、爱国家的大爱奉献文化,做出自己的贡献。

    努力培养自己严谨认真、一丝不苟的工作作风!

    形成高度责任精神,自觉自愿自发投入工作,把本职工作尽职尽责做好,把工作当成行善!

    让自己急功近利浮躁的心态变得宁静,知道财富是付出的回报,只有舍才能得,让奉献付出成为企业风气,让自己的幸福指数迅速提高。

    让企业内部争名夺利不和谐得到解决,领导懂得关爱部下,员工爱领导,努力工作,员工之间,互相帮助,友爱同事形成风气。

    具体地如何做一个有道德的好员工?

    首先,不做企业的危险品——有才无德的员工;

    其次,做企业的脊梁——忠诚的好员工。

    最后让自己成为一个——德能技全面的好员工。

    我拟从七个方面加以简述:

    第一、好员工第一守则——孝道

    1、中国传统文化认为,百善孝为先。

    不孝父母的人能忠诚企业吗?一定不能!连父母都不孝顺的人,能真诚服务顾客吗?一定不能!一个对生他养他父母都不孝的人,能对朋友讲义气吗!一定不能!

    2、孝是人性的规律。传统认为,孝是人之所以是人的根本。我们每一个员工都要反思,我们顺应自然规律为父母做什么?

    3、孝道与人生成功,孝悌之至,通于神明,光于四海,无所不通!

    世界首富比尔·盖茨说:天下最不能等的事情是孝道!所以自古忠臣出孝门,古人当官都要举孝廉!

    4、如何孝顺父母?尽孝父母之四大孝

    孝父母之身、孝父母之心、孝父母之志、孝父母之慧;孝敬是从心里对父母尊敬,才有真正的孝!

    第二、好员工第二守则——忠诚

    1、好员工第一条规矩,忠诚重于能力

    2、好员工第二条规矩,执行服从

    解读:父母呼,应勿缓,父母命,行勿懒。父母叫你,就应该赶快答应;父母有什么事情要你做,不要拖拉懒散。

    3、好员工第三条规矩,进谏

    解读:亲有过,谏使更,怡吾色,柔吾声。父母有过错,要耐心劝说,让他们改正;他们也许不耐烦,但你还是要和颜悦色、轻声细语地劝说。

    4、好员工第四条规矩,谦虚恭敬

    解读:父母教,须敬听,父母的教诲,一定要洗耳恭听;

    5、好员工第五条规矩,接受批评

    解读:父母责,须顺承。如果父母责备你,一定是有道理的,你要虚心接受。

    6、好员工第六条规矩,无私付出

    解读:冬则温,夏则。子女要孝敬父母,冬天要留意父母是否穿得暖和,夏天要考虑父母是否感到凉爽。

    7、好员工第七条规矩,及时报告

    解读:晨则省,昏则定,出必告,反必面。早晨要恭敬地请安,晚上要给她们铺好被褥。出门要告诉父母一声,回来也要通报一声。

    第三、好员工第三守则——付出

    1、财富的规律,种子定律。种瓜得瓜、种豆得豆、种钱得钱。

    2、舍得,终极人生智慧。舍得定律:舍什么,得什么。有舍有得,小舍小得,大舍大得,不舍不得!

    3、舍得的七大方法。颜布施、语布施、心布施、身布施、车布施、财布施、法布施。

    4、吃亏是福处世哲学。吃亏的人,最有福气!付出的人,最有福报。做事不可亏人,亏人就是亏天;做事不可欺人,欺人就是欺天。

    第四、好员工第四守则——认真

    1、职场第一条规矩,站有站相、坐有坐相。

    解读:步从容,立端正,揖深圆,拜恭敬。走路要不慌不忙,站立姿势端正;作揖时要弯腰,尽可能表示出你的恭敬。

    2、职场第二条规矩,养成良好习惯,习惯决定命运!卫生、吃饭、穿衣和放物品都有规律。

    解读:朝起早,夜眠迟,老易至,惜此时。早上要早点起来,晚上要晚些入睡;人的一生很短,转眼就老了,应该珍惜年轻时的光阴。

    3、职场第三条规矩,做事不慌不忙、有条不紊

    解读:事勿忙,忙多错,勿畏难,勿轻略。做事情不要慌忙,忙乱就容易出错;不要害怕困难,要知难而进,同时不要马虎草率,做任何事情都要认真对待。

    4、职场第四条规矩,拜访客户进办公室的规矩,敲门问好!

    解读:将入门,问孰存,人问谁,对以名,吾与我,不分明。去别人家里,应该先敲门,问一声有没有人在家,主人允许后才能进入。别人询问你是谁,要明明白白说出自己的名字;只说一声“是我”,人家还是不知道你是谁,心里就会犯疑。

    5、职场第五条规矩,职场着装得体

    解读:衣贵洁,不贵华,上循分,下称家。穿衣服贵在整洁,不在华丽;有职位的人要穿得符合身份,平常的人要穿得和家境相称。

    6、职场第六条规矩,借物的规矩

    解读:用人物,须明求,倘不问,即为偷。借用别人的东西,要当面向人家请求;如果不声不响地拿去用,那就是偷。

    第五、好员工第五守则——和谐

    1、与人相处第一条规矩,把同事当兄弟

    解读:兄道友,弟道恭。做哥哥的要爱护弟弟,做弟弟的要尊重哥哥。

    2、与人相处第二条规矩,大度舍得,不斤斤计较!

    解读:财物轻,怨何生。不贪图财物,兄弟之间就不会产生怨恨。

    3、与人相处第三条规矩,谨言慎行,不说恶言!

    解读:言语忍,忿自泯。言语上互相忍让,愤恨自然就消除了。

    4、与人相处第四条规矩,长幼有序

    解读:或饮食,或坐走,长者先,幼者后。吃饭时让长辈先动筷子,就座时长辈先入座,走路时让长辈先行,晚辈随后。

    第六、好员工第六守则——责任

    1、说话第一条规矩,说到做到

    解读:凡出言,信为先,诈与妄,奚可焉。说话最要紧的是诚实守信;说谎话,说胡话,都是不可以的。

    2、说话第二条规矩,承担责任

    解读:过能改,归于无,倘掩饰,增一辜。知错能改,错误自然慢慢减少,如果死不认错,还要去掩饰,那就是错上加错。

    3、说话第三条规矩,不传播谣言

    解读:见未真,勿轻言,知未的,勿轻传??吹降氖虑槊挥信宄?,不要随便乱说;听来的事情没有根据,不要随便乱传。

    4、说话第四条规矩,反省进步

    解读:见人恶,即内省,有则改,无加警??醇鹑擞谢档男形?,就要自我反??;如果自己有错,就应马上改正,没有的话,也要引起警惕。

    第七、好员工第七守则——大爱

    爱——征服世界最伟大的力量

    1、爱心第一条规矩,顾客是衣食父母

    解读:凡是人,皆须爱,天同覆,地同载。人与人之间,要和睦相处,互相爱护,因为大家都生活在同一片蓝天下,同一块土地上。

    2、爱心第二条规矩,将心比心爱的方式

    解读:将加人,先问己,己不欲,即速已。打算怎样去对待别人,应该先问问自己;这算不算自己愿意做的?如果不愿意,就应该马上停止。

    3、爱心第三条规矩,沟通

    解读:势服人,心不然,理服人,方无言。用权势去压服人,虽然被压之人会表面服从,但心里还是不服;用道理说服人才会令他们心服口服。

    4、爱心第四条规矩,不要说三道四、道人长短

    道人善,即是善,人为之,愈思勉,扬人恶,既是恶,疾之甚,祸且作。称赞别人的美德,本身就是一种美德;别人听到你这样说他,就会更加勉励自己。宣扬别人的恶行,本身就是一种恶行;过多去评论他人、说人是非,不但自己德行日损,也会因此与人结下仇怨。

     


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